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关于实习期工资,依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的低工资标准。关于加班费,依据《劳动法》第四十四条有安排劳动者延长工作时间的,用人单位应当按照支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。关于缴纳社会保险费,依据《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内,为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。